Media4Jobs - Veröffentlicht am: 09 Jul 2013
Unser Auftraggeber, ein führendes international tätiges Öl- und Gasunternehmen, welches seit Jahrzehnten am österreichischen Markt etabliert ist, sucht für den Standort Wien eine/n Human Resources Manager/in Österreich/Deutschland Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Entscheidungen Fachliche Verantwortung für das gesamte Personalmanagement (Personalsuche, -auswahl, -entwicklung, -administration und -reporting) Lokale Umsetzung und Adaptierung der HR-Prozesse, -Strategien und -Systeme in Abstimmung mit den Konzernvorgaben Koordination und aktive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern der HR-Abteilung (z. B. Betriebsrat, Headquarters etc.) Überwachung und Koordination der ausgegliederten Personalverrechnung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (3 bis 5 Jahre), idealerweise aus dem Konzernumfeld Hands-On-Mentalität gepaart mit diplomatischem Feingefühl, proaktiver Arbeitsstil, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes Umfeld sowie ein Jahresbruttogehalt: ab EUR 65.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bei Interesse an dieser anspruchsvollen Position richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache per E-Mail unter der KennNr. 186.521 an bewerbung@media4jobs.at. 1030 Wien, Barichgasse 40-42, 01/408 25 11, bewerbung@media4jobs.at, www.media4jobs.at ...
Unser Auftraggeber, ein führendes international tätiges Öl- und Gasunternehmen, welches seit Jahrzehnten am österreichischen Markt etabliert ist, sucht für den Standort Wien eine/n Human Resources Manager/in Österreich/Deutschland Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Entscheidungen Fachliche Verantwortung für das gesamte Personalmanagement (Personalsuche, -auswahl, -entwicklung, -administration und -reporting) Lokale Umsetzung und Adaptierung der HR-Prozesse, -Strategien und -Systeme in Abstimmung mit den Konzernvorgaben Koordination und aktive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern der HR-Abteilung (z. B. Betriebsrat, Headquarters etc.) Überwachung und Koordination der ausgegliederten Personalverrechnung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (3 bis 5 Jahre), idealerweise aus dem Konzernumfeld Hands-On-Mentalität gepaart mit diplomatischem Feingefühl, proaktiver Arbeitsstil, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes Umfeld sowie ein Jahresbruttogehalt: ab EUR 65.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bei Interesse an dieser anspruchsvollen Position richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache per E-Mail unter der KennNr. 186.521 an bewerbung@media4jobs.at. 1030 Wien, Barichgasse 40-42, 01/408 25 11, bewerbung@media4jobs.at, www.media4jobs.at ...