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IT-Allrounder (m/w) (Oberösterreich)

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ePunkt Internet Recruiting GmbH - Veröffentlicht am: 13 Jul 2013
Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit über 20 Jahren an knapp 200 Standorten in ganz Österreich vertreten ist. Der Name steht für fachliche Kompetenz und optimale Qualität in der Beratung und mit der hauseigenen Philosophie werden über 1,3 Millionen Kunden im Jahr angesprochen. Zur Verstärkung der IT-Mannschaft suchen wir einen Jetzt Online bewerben IT-Allrounder (m/w) (Jn 21587) Administration und SW-Entwicklung Arbeitsort: Wels Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Entwicklung des Kassensystemes Entwicklung und Ausbau der Intranet-Webanwendung (ASP.NET) Administration des Unternehmensnetzwerkes (Windows Server 2003, 2008, Windows 7, XP, Linux, VMWare ESX, MS-Exchange, Blackberry ES) Verwaltung von IP Netzwerken (IPv4) (CISCO IoS: Router, Firewall, WAN/LAN Netzwerke, VPN, IPSEC,... ) Technische Betreuung der gesamten Hardware (Kassen, Bankomatterminals, Smartphones, Laptops) Beschaffung von IT-Equipment inkl. Hard- und Softwareverwaltung Inhouse-Support sowie Telefon- bzw. Vor-Ort-Support in den Filialen Anforderungen: IT-Ausbildung (idealerweise HTL oder vergleichbare Fachschule bzw. Lehre) Erfahrung in der Programmierung mit C#, SQL, (x)hmtl/css, idealerweise auch mit Java und PHP Erfahrung in der Entwicklung mit Frameworks (.NET 2.0, .NET 3.5, NHibernate, Spring.NET, ASP.NET) Kenntnisse in der Entwicklung bzw. im Betrieb von verteilten Systemen wünschenswert Administration von Windows/Linux-Netzwerken (IIS, Exchange, ActiveDirectory, ...) Administration von Serverhardware (HP), VMWare ESX Kenntnisse in IP-Netzwerk-Technologien (Ipv4) Idealerweise Grundkenntnisse in CISCO IoS Datenbankkenntnisse und vertrauter Umgang in der Administration von Microsoft SQL-Servern Wir empfehlen diese Position, weil ... Sie eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kompetenten Umfeld erwartet. Sie ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen vorfinden. Sie leistungsgerecht entlohnt werden. Gehaltsspanne: Unser Kunde bietet ein attraktives Entgelt für diese Position, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.115 brutto/Monat liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist. Benefits: Jetzt Online bewerben Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Nicole Baminger, nicole.baminger@ePunkt.net, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. ...

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