ERBER AG - Veröffentlicht am: 09 Jun 2014
Die ERBER Group ist ein globaler Innovationsführer im Bereich AgriEconomics. Innovationskraft und effiziente Produktion sind die Treiber unseres weltweit rasanten Wachstums. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und unterstützen Sie unsere nachhaltige Wachstumsstrategie in unserer Unternehmenszentrale in Herzogenburg (NÖ) als: Teilzeit Personalverrechner m/w - (20h/Woche) Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unseres Teams bei der fach-und termingerechten Personalverrechnung (für ca. 370 Mitarbeiter KV Handel, Güterbeförderung und Futtermittelindustrie) inkl. Diätenberechnungen für In- und Ausland Kommunikation mit Behörden Verwaltung der Abwesenheitszeiten Personalrückstellungen und -administration Unsere Anforderungen Abgeschlossene kfm. Ausbildung (z.B. HAK) sowie mind. 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung Vorzugsweise abgeschlossener Personalverrechnungskurs Sehr gute Englisch- und MS Office Kenntnisse BMD Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie genug Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem motivierten Team. Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung, die über dem Kollektivvertrag ist und abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung variiert. Personalverrechner, Personalverrechnung, Human Resource, HR, HR-Job, HR-Assistent...
Die ERBER Group ist ein globaler Innovationsführer im Bereich AgriEconomics. Innovationskraft und effiziente Produktion sind die Treiber unseres weltweit rasanten Wachstums. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und unterstützen Sie unsere nachhaltige Wachstumsstrategie in unserer Unternehmenszentrale in Herzogenburg (NÖ) als: Teilzeit Personalverrechner m/w - (20h/Woche) Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unseres Teams bei der fach-und termingerechten Personalverrechnung (für ca. 370 Mitarbeiter KV Handel, Güterbeförderung und Futtermittelindustrie) inkl. Diätenberechnungen für In- und Ausland Kommunikation mit Behörden Verwaltung der Abwesenheitszeiten Personalrückstellungen und -administration Unsere Anforderungen Abgeschlossene kfm. Ausbildung (z.B. HAK) sowie mind. 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung Vorzugsweise abgeschlossener Personalverrechnungskurs Sehr gute Englisch- und MS Office Kenntnisse BMD Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie genug Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem motivierten Team. Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung, die über dem Kollektivvertrag ist und abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung variiert. Personalverrechner, Personalverrechnung, Human Resource, HR, HR-Job, HR-Assistent...